Ocupació
Programa MAIS
Durant aquest primer trimestre de l’any, hem acordat 40 convenis de practiques no laborals en empreses col·laboradores per a aquelles persones participants que requerien millorar les seves competències técnico-professionals, augmentar la seva seguretat i reduir la distancia al mercat de treball.
El Programa MAIS té com objectiu millorar l’ocupabilitat i inserció laboral de les persones participants.
Els punts d’actuació de la convocatòria actual són:
- L’Hospitalet de Llobregat (1 grup)
- Barcelona – Sants (1 grup)
- Barcelona – Les Corts (1 grup)
- Esplugues de Llobregat (1 grup)
- Cornellà de Llobregat (1 grup)
- Gavà (2 grups)
- Viladecans (1 grup)
El Programa MAIS es va iniciar al mes de maig del 2024 i finalitzarà el 30 d’abril de 2025.
Formació
Informacions
Durant el primer trimestre d’enguany estem arrencant els dos plans formatius de Certificats Professionals per a persones prioritàriament en situació d’atur (subvencionats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya) i per a persones prioritàriament ocupades (subvencionats pel Consorci per a la Formació Continua de Catalunya).
Tanmateix hem arrencat el Projecte Singulars, que inclou orientació professional i formació conduent a Certificat Professional per a joves de 16 a 29 anys, també subvencionat pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.
En total i fins a la data, hem iniciat 8 itineraris formatius, 4 de l’àmbit professional d’Atenció a les persones Dependents i un de l’àmbit de la Neteja d’interiors.
Enguany no hem rebut subvenció com els dos anys anteriors per dur a terme els itineraris d’orientació professional adreçats a persones ocupades, dins del programa Projecta’t, promogut i subvencionat pel Consorci per a la Formació Continua de Catalunya.
Dins del Projecte Singulars, el grup de joves participants va visitar l’associació “MUJERES PA’LANTE”, ubicada al nostre barri d’actuació (Collblanc) on van poder xerrar sobre l’origen de l’entitat, a quina població atenen, quina és la seva oferta i altres qüestions d’interès.
Atenció Psicopedagògica
Informacions
Durant aquest primer trimestre, la línia d’atenció psicopedagògica del SEFOR ha continuat oferint suport a famílies amb infants i adolescents dels territoris de l’Hospitalet, el Prat i Cornellà. Actualment tenim aquests serveis engegats, que s’estendran fins el final del curs acadèmic:
- Grups d’estudi assistit
- Reforç individual
- Atenció logopèdica
- Atenció psicoterapèutica.
D’altra banda, en el marc del 8M, dia internacional de la dona, s’han organitzat dues jornades d’activitats lúdiques per treballar la igualtat de gènere amb els infants i joves. Entre elles, destaquen els jocs de taula dinamitzats, que han permès reflexionar sobre rols de gènere i estereotips. La participació ha estat molt positiva i ha generat espais de debat enriquidors.
També hem tingut les reunions de mig curs de cada xarxa, on ens trobem totes les entitats que treballem amb CaixaProInfància per posar en comú la feina feta fins l’actualitat i treballar sobre els objectius de millora que ens plantegem cada any.
Dones i LGBTI+
Informacions
En aquest primer trimestre de 2025, des de la línia de Dones i LGTBI+ hem continuat amb el nostre compromís amb la igualtat. Durant aquest període, hem realitzat diverses accions significatives, com la gestió i dinamització del Punt Lila la Nit de Cap d’Any, formacions professionals dirigides a dones, la incorporació de noves professionals a l’equip i la commemoració del 8 de març, Dia Internacional de la Dona.
Un dels moments més destacats va ser la creació del Punt Lila al municipi de Sant Vicenç dels Horts, durant les celebracions de la Nit de Cap d’Any, un espai destinat a la prevenció de la violència masclista i la intervenció davant situacions d’assetjament. Durant tota la jornada es van acostar 88 persones amb diversos motius; en cerca de informació i assessorament, amb la intenció de participar en les dinàmiques de sensibilització o en alguns casos, com persona afectada. La iniciativa va ser molt ben rebuda per la comunitat, que va valorar la visibilitat i el compromís per oferir un ambient segur.
Programa ADA
Durant aquests mesos, també hem col·laborat amb el Servei d’Ocupació de Catalunya SOC en l’execució de la Convocatòria ADA 2024, en la gestió i impartició de formacions dirigides a dones, orientades a millorar les competències digitals, impulsar l’emprenedoria de les dones i reduir la bretxa digital de gènere. En total vam comptar amb la participació de 10 dones.
- Desembre de 2024: [SSCG13] Noves tecnologies aplicades a persones majors amb trastorns cognitius (40 h).
- Març de 2025: [SSCG14] Comunicació augmentativa i alternativa basada en pictogrames (40 h).
8M
Finalment, aquest 8 de març, vam commemorar el Dia Internacional de la Dona amb una sèrie d’activitats i actes organitzats des dels diferents serveis que lidera Drecera en col·laboració amb els ajuntaments on som empresa adjudicatària, durant tot el mes de març. Els actes han estat centrats en donar visibilitat a les dones i a la seva història, així com activitats de reivindicació i sensibilització sobre la igualtat i l’apoderament de les dones i els nostres drets.
També ens hem coordinat amb altres línies de treball per tal de motivar en la incorporació i reflexió sobre el 8M. Per això, s’ha facilitat l’ús dels jocs feministes enfocats a un treball sobre la lluita per la igualtat de gènere.