A Drecera treballem per oferir serveis d’atenció a la persona des de les vessants educativa, formativa, social, sanitària i laboral, amb la finali­tat de facilitar la promoció social de les persones i/o col·lectius especialment els afectats per qualsevol causa d’exclusió social, els que tenen limitats llurs drets socials i els que tenen dificul­tats d’inserció laboral, des d’un projecte empresarial cooperatiu i socialment responsable.

Respondre a la demanda pública i privada de serveis especialitzats i preventius d’atenció a la persona (infància, adolescències, llurs famílies, joves, aturats, dones,…), a partir dels eixos educatiu, formatiu, social, sanitari i laboral, des d’una perspectiva cooperativista, des de criteris de professionalitat i gestió responsable.
Promoure i oferir serveis de qualitat arrelats al territori, afavorint aliances amb altres entitats sempre que calgui i en col·laboració amb l’ad­ministració pública o amb la iniciativa privada.

Els principis democràtics i cooperativistes, i el foment de la justícia social han de regir la vida professional i social a Drecera. Una comunicació activa i permanent permeten que es fomenti la cohesió, la socialització d’esforços i la participació.

Hem de fomentar la iniciativa social i el sense afany de lucre, cooperant amb altres entitats per tal d’incorporar altres aportacions, difondre la nostra manera de fer i generar respostes comunes a les necessitats socials, possibilitant la col·laboració en diverses xarxes i iniciatives de serveis d’atenció a la persona.

La proximitat dels recursos i de les persones que han de mobilitzar-se per donar resposta a les demandes i necessitats dins del propi terri­tori, amb recursos propers com a fórmula per a donar-hi resposta.

La protecció activa de la salut dels seus profes­sionals i la seguretat de les seves instal·lacions, per aconseguir uns processos i operacions segures per als clients, els usuaris i la societat en general.

La qualitat ha de possibilitar una gestió i una atenció que parteixi d’un treball planificat i diari, avaluant-lo i millorant-lo continuadament.
Es busca l’assoliment de la qualitat, aplicant la millora contínua a l’optimització dels processos, complint d’aquesta manera les expectatives dels clients (persones ateses, clients pagadors,…) en tots els serveis prestats.

La formació permanent com a eina necessària per a la pràctica professional.
Formació individu­al per assumir nous reptes i formació col·lectiva que permeti millorar el treball en equip. Hem de desenvolupar la nostra tasca sobre la base de la formació permanent, la responsabilitat i l’autonomia en l’exercici professional.

La dotació dels recursos humans i materials per garantir la manipulació, l’arxiu i la difusió de la informació d’una manera segura i evitar així l’accés a persones no autoritzades.

La conservació del Medi Ambient amb la sensibilització en aspectes ambientals de tota la organització en pràctiques respectuoses amb aquest (reciclatge, segregació de residus, control de l’eficiència energètica, ús de transport públic de manera preferent…).